Das spricht für uns
- Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und Verständnis für das echte Leben
- Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung
- Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenwagen: Ein voll ausgestattetes Dienstfahrzeug für berufliche Einsätze
- myDussmann: Von A wie Abrechnung bis Z wie Zeiterfassung alles in einer App
- Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt und inspirierende Arbeitsatmosphäre sowie Firmenevents
- JobRad®: Günstiges Fahrradleasing für den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung
- Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
- … und selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung, hochwertige, professionelle Arbeitsmaterialien und -geräte und IT-Hardware für das mobile Arbeiten.
Deine Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudereinigung oder langjährige Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, davon mindestens 2 Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition
- Hohe fachliche Kompetenz sowie Erfahrung in der fachlichen, spartenspezifischen Beratung von Kunden
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
- Sehr gute Kenntnisse der gängigsten Office Anwendungen (z.B. MS Office, SAP)
- Einsatzbereitschaft, freundliches und zuvorkommendes Auftreten im Umgang mit unseren Kunden
Dein Profil
- Organisatorische Leitung des zu verantwortenden Objekts sowie Kundenbetreuung
- Einstellung und Einweisung von neuen Mitarbeitenden sowie Erstellung des Dienstplans und Sicherstellung einer Vertretungsregelung
- Koordinierung und Führung der eigenen Mitarbeitenden
- Unterstützung bei Monatsabschluss, Rechnungsvorbereitung
- Arbeitszeiterfassung und Zuarbeit in Hinblick auf fristgerechte Lohnabrechnung
- Durchführung von Qualitätssicherungsgesprächen und -kontrollen zur Optimierung von Prozessen sowie Durchführung von Ergebniskontrollen gemäß Unternehmensvorgaben
- Durchführung von qualitäts-, umwelt-, energie-, hygiene-, arbeits- und gesundheitsschutzrelevanten Unterweisungen und Schulungen für die Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich