Das spricht für uns
- Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Verständnis für das echte Leben
- Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Firmenwagen: Ein voll ausgestattetes Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung mit 1%-Regelung
- Verkehrsanbindung: Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
- JobRad®: Günstiges Fahrradleasing für den Arbeitsweg und die Freizeitgestaltung
- Onboarding: Gut durchdachte Einarbeitung, digitales Onboarding-Event und persönliche Betreuung
- Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre, Firmen- und Teamevents sowie ein engagiertes Frauennetzwerk
- myDussmann: Alle Personalangelegenheiten übersichtlich in einer App
- Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
Deine Aufgaben
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik, bspw. als Elektroniker (m/w/d) oder Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d), gern mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Technischen Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlich
- Mehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik bzw. im Technischen Facility Management, davon mindestens 2 Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office Anwendungen (z.B. MS Office, SAP)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
- Fahrerlaubnis Klasse B und Reisebereitschaft
Dein Profil
- Organisatorische Leitung der zu verantwortenden Objekte sowie Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden und für Kunden
- Einstellung und Einweisung von neuen Mitarbeitenden sowie Erstellung des Dienstplans
- Arbeitszeiterfassung und Zuarbeit in Hinblick auf fristgerechte Lohnabrechnung
- Unterstützung bei Monatsabschluss, Rechnungsvorbereitung sowie Umsatz- und Kostenverantwortung & Budgetüberwachung
- Sicherstellung der spartenrelevanten Qualifikation der eingesetzten Mitarbeitenden
- Sicherstellung des Qualitäts-, Umwelt-, Energieberichtswesens im Verantwortungsbereich inkl. relevanter Datenerhebung
Dein Einsatz
- Ab sofort, unbefristet
- Vollzeit, 40 Stunden/Woche
- Montag bis Sonntag, 5 Tage/Woche